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            福建省交运集团财务有限公司开展“立足制度建设,营造合规文化”系列讨论会

                为更好推进公司制度建设,提高员工对合规运营的重视,福建省交运集团财务有限公司在繁忙的开业准备过程中坚持制度先行、从严把控。今年3-6月,财务公司开展了一系列“立足制度建设,营造合规文化”为主题的制度建设讨论会,对公司业务制度、风控制度、财务制度、内审制度、信息化制度、综合管理制度以及有关资金支出和费用报支规定等六十多项开业初期的重要管理制度,通过“部门主讲、风控参与、领导把关”的讲解培训方式,一项一项制度进行了重新梳理与修改完善,使之更加贴近和符合监管要求以及公司实际,进一步规范健全公司各项规章制度,为公司合规运营建立坚实的制度基础。
             


             

                 财务公司领导班子高度重视、全程参与制度建设讨论会,要求各部门在制度建设时要对标监管要求、对标集团规定、对标同业制度,并在执行中不断充实完善;公司全体员工要牢固树立制度先行、合规运行的理念,在制度框架内按章行事,创建合规至上的企业文化。




             
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